劳动者的休息权受法律保护吗,法律上该如何规定

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• 问劳动者权益保护法律怎么规定
  

  这种案子我们做过很多，一般是这样处理的： 1、你每周的工作时间72小时，每周超过法定的工作时间40小时了，而且这样连续时间太长也是不合法的。 2、具体加班费周一到周五的加班是1.5倍；周六日是2倍； 3、但是你的工作时间比较特殊，你最好在底线基础上和公司商量一下。

• 问兼职受劳动法保护吗? 法律规定的吗?
  

  若是在校学生利用课余时间兼职的，与接受兼职服务的一方属于劳务关系，劳务关系不受《劳动法》的保护。但如果是非全日制工，双方签订了书面劳动合同的，应受《劳动法》的保护。

• 问如何保护劳动者得到工资的权利,法律上有哪些规定
  

  保护劳动者得到工资的权利可以采用以下方式： 1、引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决，依法维护劳动者的合法权益； 2、向监察部门举报，由监察部门责令其补发工资； 3、完善劳动立法工作，加大拖欠工资的处罚力度。

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