陪偿几个月的工资

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• 问工伤赔偿几个月的工资
  

  工伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后，治疗养伤期间，医生开具的并假条时间为准，停工留薪期间原工资待遇不变，由用人单位按月发放而单位没有发放，最后和工伤赔偿一起计算。

• 问工伤要陪多少个月的工资
  

  根据您的描述，按照相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。不超过12个月。

• 问工伤要赔偿几个月工资
  

  对于工伤要赔偿几个月工资，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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