在仲裁结果公布后，下一步该怎么做？-法师兄

在劳动仲裁院作出最终裁决后,劳动者应前往当地法院进行立案程序。一般情况下,如果劳资双方未在法律规定的期限内向法院提起诉讼,一旦期限届满,劳动者可以前往原审理此案的劳动仲裁员处寻求开具仲裁庭的生效证明文件。关于生效证明和裁决书的整合,劳动者和用人单位共同撰写强制执行申请书后,向当地法院的立案庭提交申请,启动强制执行程序。需要提醒的是,劳动仲裁的裁决并不等同于劳动合同的解除证明文书。除非在诉讼过程中,当事人提出并获得裁定机构对于双方劳动关系已经解除的确立,且裁决结果对此项请求给予了支持,如此一来,该份劳动仲裁裁决才可作为此次劳动合同解除的有力证明文件。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

答

看交警出具的事故认定书，如果司机负完全责任，那构成交通肇事罪，要被刑事处罚的，如果富同等或者次要责任，就是民事赔偿的问题，到法院打官司就行...

答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。按照...

您可以双方去仲裁委请求仲裁委制作调解书。根据《劳动仲裁调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

伤残补助金为你七个月的个人工资，如果解除劳动合同，还可以要一次性就业补助金和医疗补助金，具体标准参看所在省份的工伤保险条例。

公安局立案后，会对案件进行侦查。全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十七条公安机关对已经立案的刑事案件，应当及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。第一百八十八条公安机关经过侦查，对有证据证明有犯罪事实的案件，应当进行预审，对收集、调取的证据材料的真实性、合法性及证明力予以审查、核实。