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职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
有残疾生第二胎也必须经过批准,不经批准的也属超生,至于单位如果处罚,你可以私下打听一下。国企的处罚都很重的,开除的可能性比较大,或者借机让你老公下岗。 现在有没有户口都无所谓了,把孩子接回来一起生活就行了,这个名份私下有就行,万一开除公职也不好。对孩子以后的生活提前作好打算,没有名份也不用担心的,如早立遗嘱,给她留下遗产等。
不管什么单位,不管什么身份,只要办理了二胎准生证,就可以生育二胎,就是合法生育。即使你不符合生育二胎政策,只要你办理了二胎准生证,你生育二胎就是合法生育,要处理要处罚只能处罚批办二胎准生证的机关与有关人员,而不能处罚你。有证在手,大胆地好好地生吧。
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