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学校有权对学生进行管理、安排课程等，特殊情况周末也可以安排课程。没有合理理由，当然不能强制周末加课。...
不合法，强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、...
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
学校的做法是违法的，法定的工作时间是每天工作8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天，延长工作时间每天不超过1小时，特殊情况不超过3小时，但每月不得超过36小时！你要注意收集超时间工作的证据，平常的加班延时应该支付不低于工资的150%的工资报酬。你可以要求支付加班工资，如果校方不肯支付，你可以到劳动监察部门反应。
公司强制员工周末加班是不合法的，对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。按照相关法律规定公司不得强迫员工加班，劳动者每日工作时间不得超过8小时，加班必须要有加班费或者是补休。同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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