相关问答
1、劳动者被开除后养老保险应当及时进行转移。 2、个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,并且缴费年限累计进行计算。 3、但如果...
1、劳动者被开除后养老保险应当及时进行转移。 2、个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,并且缴费年限累计进行计算。 3、但如果...
大家都在问查看更多
1、劳动者被开除后养老保险应当及时进行转移。 2、个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,并且缴费年限累计进行计算。 3、但如果个人已经符合申领养老金的条件,则可以去办理退休手续,之后按规定领取养老金。
1、劳动者被开除后养老保险应当及时进行转移。 2、个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,并且缴费年限累计进行计算。 3、但如果个人已经符合申领养老金的条件,则可以去办理退休手续,之后按规定领取养老金。
1、被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。 2、《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
251人已浏览
109人已浏览
85人已浏览
437人已浏览
网友热门关注