退休工资今年涨多少钱-法师兄

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问退休工资涨多少今年

人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
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经国务院批准，自2015年1月1日起，为2014年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。总体调整水平为2014年企业退休人员月基本养老金10元％确定。企业退休人员基本养老金的调整，采用配额调整、联动调整和适当倾斜相结合的调整方法。配额调整应反映公平，联动调整应与退休人员的支付年限、基本养老金水平等因素联系起来，进一步反映鼓励参与保险支付的激励机制。对于老年退休人员，可以适当提高调整水平。对于国家设立机关、事业单位困难、偏远地区津贴的省份，应当适当提高企业退休人员的调整水平。对基本养老金较低的企业退休军事转移干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列出。中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团，中央政府应当给予适当的补贴。未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道和方法合理确定。各地区的具体调整水平和措施，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地的实际情况、工资增长和企业职工的基本养老保险基本情况。各地区的具体实施计划应于2015年2月28日前提交人力资源和社会保障部、财政部，经批准后认真组织实施。各地区应严格按照两个批准的实施计划执行，不得提高调整水平，突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评，并相应扣除中央财政补贴资金。企业退休人员基本养老金水平的调整反映了党中央、国务院对大多数企业退休人员的亲切关怀。各地区应高度重视，认真计算，制定详细的调整措施。扩大养老保险覆盖范围，加强资金征收，完善省级总体规划，调整财政支出结构，增加养老保险基金补贴，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保调整政策到位，不得有新的拖欠。
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2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率。缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。