扣工资的百分之8如何算

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• 问病假扣百分之几工资?
  

  病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下： 1、患病六个月以内的（疾病休假工资）： ①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60％； ②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70％； ③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80％； ④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90％； ⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

• 问按百分之多少扣工资？
  

  总工资先减掉，社保/公积金之后，超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同，再减去速算，得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是：5000元，社保扣300得出=4700元，4700元老派3500（起税点）1200元，1200元的税率是3%，速算是0那交的税是36元。比如某人工资是：6000元，社保扣300得出=5700元，5700元老派3500（起税点）2200元，2200元的税率是10%，速算是105那交的税是115元。以此类推。

• 问迟到扣工资百分之几？
  

  劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。

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