已经生效的合同可以撤销吗？

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• 问工伤认定已经生效可以撤销吗
  

  发生工伤2个月后，可以去申请，不过只能是劳动者一方提出申请。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关

• 问法院已经判决有效的合同可以撤销吗
  

  法院已经判决有效的合同，当事人认为该合同无效或者应该撤销的可以请求撤销。但是需要证明该合同是因重大误解订立的或者订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段订立的等。

• 问已经生效了可撤销合同是不是有效
  

  可撤销合同有效。但一般只在合同撤销前有效。根据有关法律法规，当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内，重大误解当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起九十日内未行使撤销权的，合同应当继续发挥原合同的效力。

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