经济仲裁不去会有什么影响吗-法师兄

申请人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，视为撤回仲裁申请。根据《劳动争议仲裁法》第三十六条，被申请人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。当事人应当出庭参加仲裁，否则将承担不利后果。当事人因其他原因不能出庭参加仲裁的，应当委托律师参加仲裁，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国仲裁法》第四十二条申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

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申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可...

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经书面通知，申请人无正当理由不出庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。经书面通知，被申请人无正当理由不出庭或者未经仲裁庭许可中途...

一般没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益。

被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的,或者未经庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点参加开庭活动。如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见，并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决，即缺席裁决。

1、从预防风险法律考虑，你们公司必须坚持原则，对方必须提供共账户。这是从根本上预防法律风险，没有其他不就办法。因为只要出现风险，即便你么通过其他方式进行补救，一方面不能保障补救的效果；另一方面，出现问题后，需花费巨大的精力和财力去通过法院诉讼解决。法律的作用在于预防风险，不能等到出现问题后再解决。 2、根据律师本人工作经验，正常情况下对方应该提供公司账户，这对双方都是保障。但是对方不管出于何种考虑，肯定有原因的，并且很有可能涉嫌违法，比如逃税、防止司法查封、其他不良目的等。如果出现问题，你们公司会陷入诉讼纠纷中，从维护公司利益考虑，没有必要冒险。 3、本律师建议，还是尽量让对方提供共账户，因为尽然你公司领导也希望对方最好提供，如果你没有尽到审查义务，导致公司出现问题或诉讼风险，到时候你与公司领导不好交代，肯呢过会承担个人责任。希望你慎重考虑，宁缺毋滥，谨防法律风险。 4、希望我的解答能够帮助你，其他问题可以追问。