仲裁对员工会有什么影响？

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• 问员工仲裁对公司的赔偿有什么影响
  

  1、员工仲裁对公司的影响1、公司被劳动仲裁，在某方面公司的信用受到影响2、内部员工知道这一点后，会影响工作情绪3、贵公司今后很长一段时间被劳动局监督的比较严格2、法律法规劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会向当事人申请仲裁的劳动争议中介公断和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果发生劳动争议，双方协商不一致，采取仲裁方式也是合理的方法，这是维护自己的正当权益，不必考虑对公司的影响，即使有影响，你原来的公司也应该自己承担这样的结果，维护和维护员工的合法权益是公司自己的义务。

• 问劳动仲裁对员工是否有影响
  

  劳动仲裁对员工有利。劳动仲裁通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序和制度，公平及时地处理劳动争议。劳动仲裁依法保护双方的合法权益，平等适用法律，不得偏袒或歧视任何一方。因此，公平的判决必须有利于工人。

• 问劳动仲裁对工人有什么影响
  

  目前这块在司法实践中确实存在争议，认为是劳动关系或者是承揽关系的判例都有，很大程度取决于律师的庭审准备。 如果认定为劳动关系或者是雇佣关系，则赔偿数额参考工伤标准，数额较高。 至于按小时计薪还是按月计薪，以及上班时间是弹性还是固定时间上班，这两个都不影响劳动关系的成立。 建议委托专业律师代为处理，最大限度减少损失，切莫因小失大。

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