在厂里没签合同离职是否有工资

大家都在问查看更多

• 问工厂没签合同随时离职有工资吗
  

  你说的随时走人是指拿到正常的工资吗？根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果您工作不到一个月，拿不到二倍工资的。如果您与厂里有口头合同，则视为有合同，不能随时离职。需要提前跟厂里沟通的。如果随时走人，可能厂里会口一部分工资。

• 问厂里没有合同辞职几天扣工资
  

  可以通知离开，也可以随时仲裁，厂里没有权利扣工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问没签合同厂里被开除有工资吗
  

  没签合同厂里需要根据《劳动合同法》的规定，从用工之日起第二个月支付双倍工资。对于厂里主张是你不愿意签，应当由厂里提供证据，况且即使其能提供证据是你不愿意签，那么其应当与你结束劳动关系，不应该在无合同的情况下继续用工。 如果厂里开除没有法定事由，可以要求恢复劳动关系或者要求对方支付双倍经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,833人已观看

• 0'54
  没有施工资质的合同是否有效

  1,132人已观看

• 0'59
  厂里不续签合同怎么赔偿

  594人已观看

• 0'47
  老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

  4,522人已观看

相关普法查看更多

• 
  在厂里没签合同离职有工资么

  116人已浏览

• 
  在厂里工作没签合同离职有工资么

  125人已浏览

• 
  在一个厂里，在厂里工作几年没签合同自离有工资吗

  155人已浏览

• 
  在厂里签了合同不得提前离职有工资吗？

  118人已浏览