被单位辞退证明怎么开

大家都在问查看更多

• 问单位辞退不给开辞退证明是否合法
  

  1、不合法，用人单位辞退劳动者的，应在辞退的同时给予相应的补偿，并且向劳动者出具解除劳动合同的证明。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问单位辞退临时工，如何补偿？需要开被辞退证明不？
  

  现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明

• 问被单位辞退证明怎么出具出来的？
  

  证据可以由用人单位开据辞退通知单。有你写离职申请书，就是你单方解除合同了，两者性质不一样。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  单位失业证明怎么开

  8,191人已观看

• 0'55
  单位代发工资证明怎么开

  7,974人已观看

• 0'50
  被辞退有离职证明么

  5,998人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,661人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位辞退证明怎么开

  273人已浏览

• 
  单位为什么不愿意开辞退证明

  1,739人已浏览

• 
  被辞退不给开辞退证明怎么办?

  150人已浏览

• 
  被辞退不开辞退证明该怎么办

  128人已浏览