厂里和我签合同，只给了一份，然后我签了，这份合同有效吗？

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• 问只签了一份劳动合同有效吗？
  

  公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。

• 问一份合同只签了名字有效吗
  

  要想签订一份可靠的委托代理合同应该从以下几个方面着手：一、应当审慎选择代理人委托人应对代理人行使代理事务的能力予以审查，一些需要具备专业资质或经营资格才能行使的代理事务，委托人应当对代理人是否具备专业资质或经营资格进行审查。二、委托事项明确委托代理合同是委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同，因此，委托的事项必须具体明确。三、授权范围清楚代理关系中，代理人以被代理人的名义为民事法律行为，其法律后果由被代理人承担。并且《》第六十五条第三款明确规定“授权不明的，被代理人应当向第三人承担，代理人负。”因此，委托人应注意在委托代理合同中对授权范围予以明确约定，以免承担不利的法律后果。四、代理期限明确委托人和受托人双方应当在合同中约定履行委托代理行为的具体期限。代理期间过长对于被代理人而言有可能存在一定的法律风险。五、支付报酬明确委托合同分为无偿的委托合同与有偿的委托合同。 1、无偿的委托合同：一般是亲友或熟人等自然人之间订立的委托合同，委托人只需向受托人支付办理委托事务的必要费用； 2、有偿的委托合同：一般在法人之间或法人与自然人之间订立的一些较为复杂、履行的要求较高的委托合同，委托人应向受托人支付办理委托事务的必要费用和报酬。而无论是无偿的委托合同还是有偿的委托合同，双方当事人应当就委托费用和报酬的多少以及支付的时间、地点、方式等进行明确的约定。六、委托事项应当合法委托事务不合法将导致，并且将导致委托人与代理人承担一定的法律责任。七、转委托如果委托人允许代理人转委托处理委托事务的，应当在合同中明确予以约定，因为《中华人民共和国》第四百条规定“受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。”八、违约责任条款的约定应当具有可操作性，以利于执行。

• 问我和老板签了合同没有给本人一份
  

  这种情况是违法的。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和工人各执一份。第81条规定，如果使用者提供的劳动合同文本没有明确记载本法规定的劳动合同必要条款，或者使用者没有将劳动合同文本交给劳动者，则应由劳动行政部门命令纠正给劳动者造成损害，承担赔偿责任。如果你想退休，你必须去劳动合同。当事人的权益得到保障。

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