相关问答
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者...
1.根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
大家都在问查看更多
协议或诉讼离婚。他们以夫妻名义共同生活的,可追究他们重婚罪的法律责任。
如出现工伤,建议尽快做工伤认定,后做劳动能力鉴定,最后根据具体结果相应工伤待遇。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,289人已浏览
911人已浏览
185人已浏览
387人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询