浙江省企业工资支付管理办法第二十九条规定原文内容?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第十一条规定原文内容?
  

  企业支付工资应当编制工资支付表，并向劳动者提供工资清单。工资支付表应当载明发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目与金额以及发放单位、发放时间等事项。企业保存工资支付表时间不得少于2年。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第十三条规定原文内容?
  

  劳动者有权查询和核对本人的工资支付记录和出勤记录。用人单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录和劳动者出勤记录。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第12条规定原文内容?
  

  企业应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对、确认。企业保存劳动考勤记录时间不得少于2年。

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