浙江省企业工资支付管理办法第十一条规定原文内容?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十六条规定原文内容?
  

  人力资源和社会保障部门应当加强对企业工资支付行为的监督和检查，依法及时查处等违法行为。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第22条规定原文内容?
  

  企业停工、停产、歇业，时间在1个工资支付周期内的，企业应当按照的约定和国家、省相关规定支付工资。企业停工、停产、歇业时间超过1个工资支付周期，劳动者付出了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的标准支付工资;劳动者未付出正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准的80%支付工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第四条规定原文内容?
  

  各级人民政府应当加强对企业工资支付监督管理工作的组织和协调，研究解决企业工资支付监督管理工作中的重大问题。县级以上人民政府人力资源和社会保障部门负责本行政区域内企业工资支付监督管理工作。县级以上人民政府发展和改革、财政、住房和城乡建设、交通运输、水利、公安、工商行政管理、税务、国有资产管理等部门应当按照各自职责协助人力资源和社会保障部门做好企业工资支付监督管理工作。

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