相关问答
大家都在问查看更多
1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用。 2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除。用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构。
社会保险扣除费分为两种情况。公司扣除支付时的个人支付部分和公司支付部分按要求一起支付,不能只支付一方。养老保险、公司和个人分别支付22%、8%的医疗保险、公司和个人分别支付12%、2%的失业保险、公司和个人分别支付2%、1%的生育保险公司支付0.50%,个人不支付的工伤保险公司支付0.50%,个人不支付。注:社会保险机构下个月一起转账。如果连续三个月未能成功支付,将停止支付人员的社会保险支付业务。为了结算不足的社会保险费,必须在所属街道社会保险管理所的个人支付窗口重新申请扣除。二、个人费用由银行扣除,需要向当地社会保险局处理银行扣除业务,每月存入银行卡,银行直接扣除。
扣费分为两种情况一、由单位代扣代缴缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。,单位和个人分别缴纳22%、8%;,单位和个人分别缴纳12%、2%;,单位和个人分别缴纳2%、1%;单位缴纳0.50%,个人不缴;保险单位缴纳0.50%,个人不缴。注:社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。二、个人缴费由银行代扣需要到当地社保局办理银行代扣业务,每个月往银行卡存钱,银行直接扣款。《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收05‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
606人已浏览
1,951人已浏览
946人已浏览
426人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询