下班途中因为下雨路滑摔了骨折了，算吗-法师兄

下班途中劳动者自己摔伤不算工伤。上下班途中只有非劳动者主要责任的交通事故才算工伤。其余上下班途中自己摔伤、被狗咬伤、被人打等都不算工伤。其余属于工伤的情况，主要法律依据是《工伤保险条例》第十四、十五条。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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上班途中自己摔伤算工伤吗根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...

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在上下班路中出现交通意外，如果受伤工人不负意外主要职责的，隶属工伤；如果工人负主责以上的，则不隶属工伤。《工伤保险条例》第十四条工人有下列情...

上班途中走路骨折通常不是工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）员工因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）员工在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者最终工作受到事故伤害的；（三）员工在工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等意外伤害的；（4）职工患职业病；（五）员工因工外出期间因工作原因受伤或者事故下落不明的；（六）员工在上下班途中受到非主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

可以申请工伤认定，经劳动局依法认定工伤的，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，包括，医疗费，住院伙食补助费、营养费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，解除劳动关系时，再享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。