集体合同是否有溯及效力，即对其成立前已签订的劳动

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• 问公司成立前签订的合同是否有效？
  

  公司成立之前，依法签订的合同有效。有效合同应当具备以下条件： 1、合同是双方真实的意思表示； 2、合同不违反法律法规的强制性规定； 3、合同没有损害他人的合法权益。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 （三）》第二条规定，发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人请求该发起人承担合同责任的，人民法院应予支持。公司成立后对前款规定的合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持。

• 问公司成立前签订的合同是否有效
  

  公司成立之前，依法签订的合同有效。有效合同应当具备以下条件： 1、合同是双方真实的意思表示； 2、合同不违反法律法规的强制性规定； 3、合同没有损害他人的合法权益。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 （三）》第二条规定，发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人请求该发起人承担合同责任的，人民法院应予支持。公司成立后对前款规定的合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持。

• 问劳动仲裁时效是否具有溯及力
  

  无特别规定法不具有溯及力。至于劳动仲裁的时效问题：1、如果争议发生在五月一日之前，到五月一日时已超过60日，那么就不能适用一年的时效。2、如果到五月一日没有超过60日的话，我的理解时效从5月1日起算，这和溯及力并不矛盾。3、劳动仲裁新旧法规定的时效，其适用衔接问题在没有立法解释或司法解释出台之前，我认为可参照最高院《民通意见》第165条的规定进行理解

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