职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准有哪些

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• 问什么是轻度噪音聋工伤认定？有什么标准吗？
  

  工作环境长期接触较高强度的噪声，导致耳鸣、听力下降。至职防机构体检发现听力受损，并诊断为“职业性轻度噪声聋”，获得相应职业病工伤待遇。至于会被判断为几级工伤，就要根据医生的诊断和后期的影响由相关机构作出诊断证明。

• 问噪声聋职业病工伤鉴定怎么鉴定的？
  

  工伤赔偿，本身就是民事赔偿。因为工伤发生的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项。 轻度噪声耳聋，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014），属于工伤十级“双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB”。 除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，根据《工伤保险条例》有关噪声聋职业病工伤鉴定第37条，“……享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资……劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。”

• 问四十九岁，为职业性轻度噪音聋，定十级
  

  1、医疗费、住院伙食补助费、护理费；2、停工留薪待遇，一般不超过12个月（本人工资乘以停工留薪的月数）；3、一次性伤残补助金，即7个月的本人工资；4、如果解除劳动关系，则享受一次性工伤医疗补助金（工作每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资，徐州地区目前为3918元，昆山地区更高）和一次性伤残就业补助金（49岁为3个月的当地职工平均工资）

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