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只要是产生了的噪声,烦扰了公民的正常生活,就产生了噪音扰民的违法事实。如果噪声级别在30~40分贝,就是属于比较安静的正常环境;但如果超过50分贝,就会影响正常的睡眠和休息。由于休息不足,疲劳不能消除,正常生理功能会受到一定的影响;如果噪声级别超过70分贝以上,就会干扰谈话,造成心烦意乱,精神不集中,影响工作效率,甚至发生事故;长期工作或生活在90分贝以上的噪声环境,会严重影响听力和导致其他疾病的发生。《环境噪音污染防治法》第二十三条在城市范围内向周围生活环境排放工业噪声的,应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。
首先,根据您的描述,你应该属于解除职业病危害作业的劳动者,根据法律规定用人单位应该安排你进行职业病健康检查的,并且检查的费用也是有公司来承担。 其次,因为目前公司拒绝安排你进行职业病健康检查,但是你自己已经去检查后得出噪音聋的结论,因此你可以要求公司给你申请工伤。如果公司不申请工伤的,你可以在满30日之后自己去申请工伤。 最后,如果构成伤残等级的,则可以根据不同的伤残等级要求进行赔偿。
只要是产生了的噪声,烦扰了公民的正常生活,就产生了噪音扰民的违法事实。如果噪声级别在30~40分贝,就是属于比较安静的正常环境;但如果超过50分贝,就会影响正常的睡眠和休息。由于休息不足,疲劳不能消除,正常生理功能会受到一定的影响;如果噪声级别超过70分贝以上,就会干扰谈话,造成心烦意乱,精神不集中,影响工作效率,甚至发生事故;长期工作或生活在90分贝以上的噪声环境,会严重影响听力和导致其他疾病的发生。《环境噪音污染防治法》第二十三条在城市范围内向周围生活环境排放工业噪声的,应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。
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