签订装潢合同可以毁约吗，有没有法律依据

大家都在问查看更多

• 问没有签合同可以毁约吗？
  

  签了合同没入职可以毁约。如果劳动合同约定了相关违约责任，则毁约的行为构成违约，违约方需根据合同约定承担相应的违约责任。如果合同中没有约定违约责任的，可以不用承担违约责任。

• 问装修合同签订的法律依据有哪些
  

  签订装修合同流程一般如下：意向——设计确认——预算提交——总价确认——质量——工期——付款——合同责任确认——签字生效。 装修合同签订应避免的事项： 1、书面文件不全： 经双方认可的工程预算书以及全套设计、施工图纸，均为合同有效构成要件。有些装饰公司在与消费者签定装修合同时，这些书面文件不齐全，给以后进行家装工程带来了隐患。消费者应把以上三项文件及支付费用的单据妥善保存。 2、合同主体不明晰： 合同中应首先填写甲方、乙方名称和联系方式，很多公司只盖一个有公司名称的章，必须要求装饰公司将内容填满，并进行核对。此外，还应注意签定合同装修公司名称，是否与合同最后盖章的公司名称一致。 3、权利义务不清： 为保证工程顺利进行，装修合同中规定了甲乙双方应尽的义务。装修过程中，难以避免出现偶然因素影响施工进度，比如施工现场的安全问题、施工人员身体状况等等，在合同中应逐一细化，让双方的责任归属更加明确。 4、增减项未加入合同： 如果在施工过程中，因为施工项目的增减或其他因素，须对原合同进行变更的，消费者与装修公司必须协商一致，并签定书面的变更协议，与此相关的工期、工程预算及图纸都要做出变更，并经双方签字确认。 5、监理概念模糊；： 合同中规定了可以实行工程监理，作为工程监理人，其身份是独立于装修公司之外的。如果家装公司承诺为消费者提供免费监理，应在合同中对装修工程的质量监督效果进行约定。 《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问签订劳动合同后辞职违约吗，有没有法律依据
  

  签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期约定的，需要支付违约金。除培训和竞业限制外，用人单位与劳动者约定的违约金，都是无效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同无效的法律依据有什么

  5,205人已观看

• 1'16
  草签合同没有法律效力吗

  935人已观看

• 1'00
  电子合同的法律依据是

  1,746人已观看

• 1'04
  没有签买卖合同可以起诉吗

  2,506人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订合同依据的法律

  1,528人已浏览

• 
  未签订劳动合同法律依据

  425人已浏览

• 
  没有签合同可以装修吗

  573人已浏览

• 
  合同订金可退款有哪些法律依据

  85人已浏览