产假最多可以延长几天

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• 问女职工产假可以延长几天？
  

  现行法律规定不适用一年。未来是否可行取决于具体的法律法规。产假天数应根据具体情况确定。各地可以根据相应的政策在98天的基础上延长。女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假可以延长到多少天
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 ask.com小编提醒大家，符合产假要求的，带上资料去相关部门办理即可。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

• 问生育假可以延长几天
  

  根据我国人口和计划生育法的规定，市民晚婚晚育，可以获得延长结婚假期、产假奖励和其他福利待遇。该方法对产假没有具体细分规定，根据女职工劳动保护规定，女职工的产假享受98天，其中产前可休15天的产假困难，产假增加15天的多胞胎生育者，每次生育1个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。

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