辞职了公司不给发工资如何举报

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• 问辞职了公司不给发工资应该如何投诉
  

  劳动者了，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问如何举报公司给辞退员工
  

  疫情期间，公司辞退员工可向当地劳动监察大队投诉，也可向劳动人事纠纷调解仲裁委员会申请劳动仲裁。如果投诉失败，理论上可以申请劳动仲裁，但在这个特殊阶段，恐怕只有防控措施解除后才能申请劳动仲裁。疫情期间被辞退，理论上应得到与服务年限一致的补偿。

• 问公司不按时发工资如何举报
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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