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捌拾万元,这么大数额,你也报案算了,民事起诉也可以考虑。...
职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
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意外死亡,死亡赔偿金的计算: 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。具体计算公式为: (1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人x 20年; (2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入x(20年—增加岁数); (3)死亡赔偿金(75周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人x5年。
工伤死亡赔偿金分以下三类: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%(要求你母亲年满55周岁),其他亲属没人每月30%。其中:“无劳动能力”是指:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、一次性工亡补助金:标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
首先,关于死亡赔偿金的性质。需要明确的是死亡赔偿金是对死者近亲属一种物质损害赔偿,并非遗产。就我国现行的立法例来说,存在“扶养丧失说”和“继承丧失说”两种观点。所谓“扶养丧失说”是指被侵权人因侵权行为致死,其扶养人的生活费丧失供给来源,侵权人应当对此予以赔偿;“继承丧失说”是指被侵权人因侵权行为致死,客观上损害了继承人一种未来可期待性利益,侵权人应当予以赔偿。实践中对死亡赔偿金的性质采用“继承丧失说”,其赔偿标准是一种相对的“定额赔偿法”,因被侵权人身份属性不同而给予不同金额的赔偿,其计算依据规定于人身损害赔偿解释,即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。在人身损害赔偿赔偿解释中死亡赔偿金和被扶养人生活费是并列规定的并分别确定了计算方式,对于二者之间的关系不存争议。新适用的侵权责任法则规定,对于造成死亡的应当赔偿死亡赔偿金,但对于被扶养人生活费未予明确明,其后最高人民法院在关于适用侵权责任法若干问题的通知中规定“将被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金”。关于被扶养人生活费在侵权责任法适用后不应作为单独的赔偿项目不存在争议,但是死亡赔偿金已经包含被扶养人生活费还是将被扶养人生活费与死亡赔偿金相加后再计入死亡赔偿金,该条规定并未明确。 死亡赔偿金近亲属范围可以依据
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