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违反劳动合同诉讼时效一般是一年。在我国的劳动关系建立的规定中,劳动合同对双方的在劳动关系中的权利义务、违约责任、争议处理等作出了约定,当劳动...
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违反法律的合同诉讼时效一般是三年,最长是二十年,但是也是存在特殊的诉讼时效情形的。在我国的民事主体之间签订民事合同之后,如果是双方当事人之间对合同的一些问题等发生纠纷的时候,此时是可以通过诉讼的方式来处理的。
违反劳动合同诉讼时效一般是一年。在我国的劳动关系建立的规定中,劳动合同对双方的在劳动关系中的权利义务、违约责任、争议处理等作出了约定,当劳动关系双方产生劳动合同纠纷时,有时会涉及到诉讼程序。
合同违约起诉期限是三年。 民事合同诉讼时效适用于一般诉讼时效,诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外,诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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