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根据法律规定,山西省工伤保险条例的范围也包括了上下班途中,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍以及配偶、父母、子女居住地的...
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山西省工伤政策栏目总结山西省工伤保险条例,并根据地方规定总结山西省非工伤死亡、工亡、工伤赔偿标准、工伤保险等,为职工维权查询之用。
根据法律规定,山西省工伤保险条例的范围也包括了上下班途中,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍以及配偶、父母、子女居住地的合理路线均可认为是“上下班途中”。本案中,孙某下班后虽然没有回其在汉中的住所,但其直接乘车前往西安父母家,符合往返于工作地与父母居住地的情形,应当认定为“上下班途中”。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。除上述国家统一规定的产假,各省还有《人口与计划生育条例》中规定增加的产假天数。如山西省是60天。各省规定不同。
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