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转签合同有哪些通知书的注意事项

2022-08-19
原来的合同的甲方和重新签合同的甲方是否为不同的法人,或者是否是变更后的法人。如果是不同法人,合同不到期,要重新签订的话,正常应当先解除原劳动合同,并支付经济补偿金然后再重新签订新合同。如果签订新合同的时候未同时支付经济补偿金的话,你此前的工作年限应该是连续计算的。 如果是变更后的法人,你愿意签订合同的话,可以视为合同的变更。 拒绝签订的话,原合同继续履行,如果客观上无法继续履行,单位已经撤销了,那单位应支付你经济补偿金。 我说的是大概的情况。帮你的话请采纳。

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