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符合年假条件的依然有年休假。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天...
根据相关法律，对于浙江省二胎哺乳假规定的具体情况如下哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时...
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多二胎生育家庭现问问题:生二胎有没有哺乳假肯定说有哺乳时间由国家法律规定跟二胎没关系只要哺乳期婴儿母亲都应该享受哺乳时间目前现行《女职工劳动保护规定》早1988年制定实施《规定》明确有满周岁婴儿女职工单位应当每班劳动时间内给予其两次哺乳时间每次三十分钟多胞胎生育每多哺乳婴儿每次哺乳时间增加三十分钟女职工每班劳动时间内两次哺乳时间合并使用哺乳时间和本单位内哺乳往返途时间算作劳动时间哺乳期女职工哺育婴儿时间按照国家规定年年内女职工每班劳动时间内享受两次哺乳时间每次三十分钟也合并使用对此有少年轻妈妈提出异议:住得远1小时连家都赶哪儿还有时间喂奶呀因此多坐班女职工认规定没有实际意义对此专家建议职工推迟小时上班或提前1小时下班建议从上班时间砍出小时哺乳因往返时间要包括小时内
关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定：女职工在哺乳期内，单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于百分之八十。女职工较多的单位，应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园待设施。 1.女职工在一百人以上的单位，应设女职工卫生室；女职工在四十人以上、一百人以下的单位，应设置简易温水箱及冲洗器；流动或分散工作的单位，可发单人自用冲洗用具。2.有五名以上哺乳婴儿的单位应设哺乳室。3.有二十名以上幼儿单位应设托儿所。
女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假。这就是浙江产假哺乳假的期限。
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