公司不续签劳动合同怎么解决，

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法中不续签合同怎么解决
  

  1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款； 3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

• 问劳动合同续签公司不续签怎么办
  

  单位不和员工续签劳动合同，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。单位的此种做法是违法的。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同到期后公司不续签是如何解决
  

  【甲企业与员工的合同到期了，企业与员工续签合同，员工不断提高劳动待遇标准，拒绝不签，在拖过了签订劳动合同期限后，以《劳动合同法》中“到岗上班一个月后仍未签订劳动合同，员工可向企业索要双倍工资的赔偿”的规定向企业索要赔偿】，仲裁不会支持员工的要求。 2.2007年1月从农村进城打工的小王被机械厂录用，双方未签订书面劳动合同。一年后，机械厂以双方系事实劳动关系为由，提前一个月书面通知小王终止双方的事实劳动关系。厂方这样的处理小王可以获得赔偿两个月工资的补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,889人已观看

• 0'57
  公司不续签合同怎么办

  3,994人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,899人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里不续签劳动合同怎么解决

  117人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同

  122人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么办

  1,012人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么办？

  160人已浏览