周六企业安排员工培训，不算加班，不给钱，合法吗？

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• 问周六周末厂里安排加班，不去上班算旷工吗？
  

  【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问周六周日的培训会加班吗？
  

  周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。

• 问幼儿园安排学生周六日去参加培训班可以吗？
  

  根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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