兼职人员节假日加班工资计算的标准是什么，法律上的具体规定

大家都在问查看更多

• 问法定节假日加班日工资计算标准是什么
  

  法定节假日加班日工资计算标准是按照300%的标准支付加班工资。需要注意的是，如果是用人单位安排劳动者加班的，对于不同的加班时间，用人单位所需要支付的加班工资的计算标准是不同的，此时是需要严格的按照法定的标准计算。

• 问节假日加班工资怎么算兼职
  

  1、劳动法规定的法定节假日三倍工资，包括兼职人员的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问节假日加班加薪工资怎么算，法定节假日加班工资的计算
  

  法定节假日加班的，用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天，需要支付平常三天的工资。 例如：平常日工资100元的，法定节假日加班时，每天需要支付300元的工资。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,393人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,366人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  846人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,028人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日加班工资计算的规定是什么

  231人已浏览

• 
  节假日加班工资计算的规定是什么？

  268人已浏览

• 
  节假日加班工资计算标准是什么

  421人已浏览

• 
  节假日加班工资计算标准是什么

  83人已浏览