辽宁省退休人员养老金调整方案-法师兄

《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》调整范围 2009年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2010年1月1日起调整基本养老金。调整标准普遍调整原则一：缴费满1年每月涨2元退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，也就是工龄加实际缴费年限，但其中不含特殊工种折算的年限）每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2元。原则二：按参加工作时间 1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的退休人员每人每月增加66元。1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加62元。退职人员每人每月增加50元。2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加30元。退职人员每人每月增加25元。1949年1月1日至1949年9月30日期间参加工作的退休人员每人每月增加90元。符合劳人险【1983】3号文件的建国前参加革命工作的退休老工人每人每月增加100元。特殊调整符合下列条件的人员，可分别再按以下标准增加基本养老金：担任正高级专业技术职务的退休科技人员，每人每月增加70元；担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，每人每月增加60元。原工商业者退休人员，每人每月增加30元。

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中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。人力资源和社会保障部已明确表示，2017年我国企业退休人员的养老...

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辽宁省人力资源社会保障厅、财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》辽人社发（2016）11号各市人民政府，参加本级基本养老保...

辽宁省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。当前，辽宁省的具体方案还在制定中，如何调整还不明确，请耐心等待。

辽宁省人力资源和社会保障厅养老保险处处长***说，这次调整也是连续6年调整养老金的最后一年。“今后国家将根据经济发展、职工工资增长以及物价水平等情况，逐步形成企业退休人员养老金正常的调整机制。”黄福金说。本次调整中，还新增加了1949年1月1日至1949年9月30日期间参加工作的退休人员。“这一群体大约有2万人左右。调整范围 2009年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2010年1月1日起调整基本养老金。调整标准辽宁省养老金调整办法一直采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。具体就是指先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额，再按缴费年限增加基本养老金，最后对原工商业者等特殊人群再增加一部分养老金。普遍调整原则一：缴费满1年每月涨2元退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，也就是工龄加实际缴费年限，但其中不含特殊工种折算的年限）每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2元。原则二：按参加工作时间 1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的退休人员每人每月增加66元。调整后，人均月养老金可达到1680元。1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加62元。退职人员每人每月增加50元。调整后，人均月养老金可达到1267元。2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加30元。退职人员每人每月增加25元。1949年1月1日至1949年9月30日期间参加工作的退休人员每人每月增加90元。调整后，人均月养老金可达到1931元。符合劳人险【1983】3号文件的建国前参加革命工作的退休老工人每人每月增加100元。调整后，人均月养老金可达到2022元。特殊调整符合下列条件的人员，可分别再按以下标准增加基本养老金：担任正高级专业技术职务的退休科技人员，每人每月增加70元；担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，每人每月增加60元。原工商业者退休人员，每人每月增加30元。 2009年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月增加20元；年龄满80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加30元。符合国家原人事部、财政部《关于印发的通知》（国人部发【2006】61号）范围的艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加40元。企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平。转载

从2016年1月1日起，为我省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定此次养老金调整将涉及全省742万退休人员，调整待遇在9月底发放到位本报讯(记者刘春华)9月7日，省人社厅召开新闻通气会，通报2016年全省退休人员基本养老金调整方案。从2016年1月1日起，为我省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定。省人社厅养老保险处负责人介绍，此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整是体现公平性，全省企业和机关事业单位退休人员每人增加40元。挂钩调整既体现机关事业单位养老保险制度和企业职工养老保险制度两种制度的“并轨”，也体现多缴多得、长缴多得的激励机制。具体标准为：企业退休人员以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%，此外缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。机关事业单位退休人员挂钩分两种情况：一是2014年10月1日以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法执行。二是2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。适当倾斜部分主要对年满70周岁及以上的高龄退休人员、2015年度内艰苦边远地区新增的企业退休人员和企业退休军转干部给予适当倾斜。其中高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加40元、80元、120元。对2015年度新增的艰苦边远地区企业退休人员，一、二类地区增加40元，三、四类地区增加50元，五、六类地区增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不重复享受。企业退休军转干部，继续按照中办发[2003]29号文件给予倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。据悉，此次养老金调整将涉及全省742万退休人员，其中企业退休人员651万，机关事业单位退休人员91万。调整待遇在9月底发放到位。