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公积金一般都是职工单位帮忙缴存的，所以当职工离职的时候，单位不再帮忙缴存，而公积金留在账户里“发霉”也不太好，就可以选择提取出来。那么，离职...
公积金提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理核心...
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提取条件：1．离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。2.必须根据提取要求准备材料。具体材料介绍如下。必要资料:1.公司离职证明书的原件和复印件，原件看后返还2.公积金提取申请书，这个可以下载到当地公积金网站，填写后盖公司的印章，事先准备好3.身份证明书的原件和复印件4.公积金存折，这个提交后注销5.承诺书，这个处理窗口交给你，签字画押就行了。处理流程:首先向公积金的支付窗口提交必要的资料，工作人员确认账户是否被封印，如果被封印的话，他会在承诺书上签字。也就是说，2年内不按退休条件再次提取公积金的承诺书，几分钟内几乎提交收据，拿到要求的窗口取款，可以提取或转账，最好带着银行卡转账。
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况： 1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务； 2、本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。 若发生劳动纠纷的话，可以和公司协商办理公积金账户封存，若协商不成，则需要通过仲裁等解决，才可以提取相应公积金。
1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。 2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。 3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社保局办理转移手续，劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。 4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明，到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
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