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1,因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常...
因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按...
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如不考虑五险一金(各地五险一金费率不同,这部分是免税的),收入8000元刨掉3500元正好位于10%的档,则个税缴纳额=(8000-3500)×10%-105=345元。
1、起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2、减税倾向于中低收入。新税法规定,经过此次修法,税收部分税率水平进一步优化调整,扩大3%.10%.20%三级低税率水平,缩小25%税率水平,30%.35%.45%三级高税率水平不变。
按照深圳市的规定,非因员工本人过错,公司停业的,要支付员工在停工期间的停工工资,停工超过一个月的,停工工资的标准是不得低于最低工资的80%。公司不支付停工工资的,属于拖欠员工工资,可以申请劳动仲裁要求公司支付停工期间的停工工资,及支付拖欠工资金额25%的经济补偿金。
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