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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级...
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五级伤残赔偿标准: 《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(按自己所在的统筹地区的工资计算,一般是以地级为统筹地区) (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若提及2024年度的十级伤残的精神抚慰金的赔偿标准,它非但不是一个固定不变的数值,反而需要综合诸多考量因素,如受伤者的个人伤害情况、加害行为人的过失程度、导致的严重后果、加害人的财务实力及其所在地区的整体经济发展水平,等等。通常来讲,支付这笔精神抚慰金的初衷是为了能够给受伤者因为受到伤害而承受的精神困扰和煎熬提供适当的经济上的弥补与安慰。由此可见,关于评判心灵抚慰金数额高低这个问题,法院或者其他有关部门会深入思考和权衡受伤者的实际损失以及痛楚程度这些方面,来给出公正合理的判决。
一、牙齿伤残等级评定标准: 1、三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上; 2、五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上; 3、七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上; 4、八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上; 5、九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落16枚以上; 6、十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落8枚以上; 二、赔偿: 牙齿赔偿标准是合理的治疗费用。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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