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这个情况建议您先在医生的指导下去做相关鉴定,然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、...
先申请工伤鉴定,之后进行劳动能力鉴定,根据具体情况才能核算赔偿问题 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
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先申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行伤残鉴定。根据伤残鉴定等级计算额。赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-)X10%+住院期间的医药费、、陪护费、营养费等+残疾用具+(出院后至评残前一天)的误工费。行业年均收入各省都不一样,以统计局公布为准,如农村、城镇居民、木工、建筑个人等,首先要寻找证据证明对伤者最有利的行业,最低了。误工费、陪护费、营养费各省也不一样。
1,可以申请工伤认定, 2退休时,能享受工伤待遇 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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