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国务院《关于职工探亲待遇的规定》中有探亲假的规定，但是实在国家机关，人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住...
教师有探亲假。如探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天等等...
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规定如下：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 。
工作一年以上的固定员工可以享受探亲假待遇，探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，还可以根据实际需要给予路程假。员工探望配偶的，每年给一方探亲假，假期为30天。
劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数根据《上海市企业工资支付方法》规定的原则确定：1、劳动合同约定的，根据劳动合同约定的劳动者本人所在单位（职务）相应的工资标准确定。集体合同（工资集体合同）确定的基准高于劳动合同约定的基准时，根据集体合同（工资集体合同）的基准确定。2、劳动合同．集体合同均未约定的，可由用人单位工代表可以通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、使用者和劳动者没有任何约定的情况下，假期工资的计算基数由劳动者本人所属单位（职务）正常上班的月薪的70％统一决定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律．法规另有规定的，从其规定。
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