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1、《国务院关于职工探亲待遇》的规定明确,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能...
是没有的,《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望...
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在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中,规定“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休日团聚的,可以享受规定探望父母的待遇”。这就是说,工作满一年的固定职工才能享受探亲假待遇。《劳动合同法》实施后,国有企业实行全员劳动合同制,按现行法律规定,已取消固定工、临时工等名词,职工的身份都是劳动者,都以劳动合同来确立劳动关系。尽管您的身份符合享受探亲假待遇的条件,但因法律规定试用期最长为6个月,所以处在试用期的职工在单位工作都未满一年,因而试用期内的职工无权申请休探亲假。
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。工作满一年。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
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