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1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医疗保险经办机构办理;2、市人力资源和社会保障局将老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医疗...
工伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式,工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申...
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1、被保险人已被认定为工伤,伤残等级为1-4级,或者护理依赖程度为A.B.C三级,其所在单位按期缴费;2、已确认纳入统筹管理的,在原单位享受工伤津贴和护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。
按照《》的相关规定,职工因工致残被鉴定为不同的,按照以下标准支付伤残津贴:按月享受伤残津贴: 1、一级伤残津贴等于本人工资的90%2、二级伤残津贴等于本人工资的85%3、三级伤残津贴等于本人工资的80%4、四级伤残津贴等于本人工资的75%1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由保险基金补足差额。 5、五级伤残津贴等于本人工资的70%6、六级伤残津贴等于本人工资的60%5-6伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医疗保险经办机构办理;2、市人力资源和社会保障局将老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医疗保险经办机构办理。
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