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发生工伤后，工伤者或工亡者及其家属应立即向用人单位提出，要求单位向其出具工伤或工亡的书面受伤经过的证明书，并加盖单位公章。有了单位加盖公章的...
建议收集并保存与用人单位之间存在劳动关系的证据材料。根据您现在的描述，您是可以获得双倍工资、经济补偿以及失业保险待遇的。律师费用可以协商，如...
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发生工伤后，第一件事就是看病就医。看病就医时，工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名，切不可使用他人名字看病就医，否则会惹来大麻烦。然而，在现实中，有不少工伤者使用别人的名字看病就医，究其原因主要是用人单位说他人有工伤保险或医疗保险，而工伤者没有任何保险不能报销医疗费。用他人的名字看病就医方便了用人单位，用人单位的医疗费有地方报销解决了，但给工伤者带来大麻烦，一旦和用人单位私了、调解或谈判不成功时，到劳动部门申请工伤认定时通常都会被驳回、不给认定工伤，因为工伤者用的别人名字看病就医，那诊断书、病历上的名字和申请工伤者本人不一致，劳动部门无法确定诊断书、病历上的名字和申请工伤者本人系同一人。万一在使用了他人名字看病就医后与用人单位私了、调解或谈判不成功时，到劳动部门申请工伤认定被驳回、不给认定工伤时，工伤者应该怎么办呢?两个办法： 1、找就医医院主治医生或医务科将诊断书、病历中他人名字更改为本人名字后再申请工伤认定程序; 2、如果就医医院不给改正过来，那就起诉医院，要求将诊断书、病历更改为患者真实姓名，诉讼胜诉后再申请工伤认定程序。本人就在2010年就办理过用他人名字就医的工伤案例，最后不得不向医院起诉申请变更姓名，另外，看病就医要用居民身份证上的名字，不要用绰号、小名或其他名字，否则也会带来麻烦。
1.个人感觉没必要打官司，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 《诉讼费用交纳办法》 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。 （三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳：
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