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劳动局工伤鉴定

2022-09-08
程序如下: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。 2、填写一份申请表,准备好复印件和疾病证明书。 (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。 (2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。 (3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据结果再到社保相关机构做工伤认定。 4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。 5、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。 6、计算赔偿数额时都要依据《》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

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