企业员工受伤工伤鉴定由工会办理吗

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• 问员工工伤工资是由企业全出吗
  

  是，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

• 问企业工伤都需要工伤鉴定吗
  

  不一定需要进行工伤鉴定。如果确定为工伤后，经医疗治疗后，实际上不影响肢体功能障碍，不符合残疾标准，只要单位和个人没有不同意见，就不能进行鉴定。工伤鉴定申请人：⑴用人单位申请工伤鉴定：当职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病时，用人单位应当依法申请工伤鉴定，这是其法律义务。⑵受伤职工或其直系亲属、工会组织申请工伤鉴定：受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在规定期限内直接申请工伤鉴定。

• 问工伤鉴定之后企业注销受伤的员工怎么维权？
  

  1.由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。 2.在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决此类纠纷。 3.公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，违反了劳动法、工伤保险条例的相关规定，根据《公司法》第189条、《公司法司法解释二》第23条第一款的规定，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。

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