工资绩效最多扣多少的呢？需要怎么计算的呢？

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• 问社保要扣工资的多少钱一个月多少钱的呢？怎样计算的呢？
  

  1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保； 2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。

• 问绩效工资最高可以扣多少
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问工资最多能扣多少呢？
  

  请不用太担心，工资最多扣多少钱是有规定的。你可以和公司协商，一般的规定是不超过你本人工资的20%。如果公司一定要你全额赔偿，建议你可以到劳动部门申诉，这是不合理的。

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