劳动合同范本如何写？

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• 问应该如何去写劳动合同范本？
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同范本在企业如何写
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同公证范本写得如何？
  

  债务人的提存申请经公证处审查符合提存条件的，债务人应向公证处提交提存标的物，公证处应予接受并妥善保管。 公证处应当验收提存标的物并登记存档。对不能提交公证处的提存物，公证处还应当指派公证员到现场实地验收。 验收时，提存申请人(或其代理人)应当在场，公证员应制作验收笔录。验收笔录应当记录验收的时间、地点、方式、参加人员、物品的数量、种类、规格、价值以及存放地点、保管环境等内容。验收笔录应提交提存人核对。经验收的提存标的物，公证处应当采取封存、委托代管等必要的保管措施。对难以验收的提存标的物，公证处可予以证据保全，并在公证笔录和公证书上注明。对易腐易烂易燃易爆等物品，公证处应当在保全证据后，由债务人拍卖或变卖，提存其价款。

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