责令管教的适用对象有哪些

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• 问哪些情况下适用劳动教养，适用劳动教养的对象有哪些
  

  哪些情况适用劳动教养，根据《关于劳动教养问题的决定》规定，对下列几种人应当加以收容实行劳动教养： (一)罪行轻微、不够刑事处分的反革命分子、反党反社会主义分子； (二)结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的； (三)有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改，不够刑事处分的； (四)聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的； (五)有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的； (六)教唆他人违法犯罪，不够刑事处分的。

• 问禁止令的适用对象？
  

  适用于被判处管制的犯罪分子，被判处管制，可根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域进入场所，与特定人接触。 对被判管制的罪犯，依法执行社区矫正。违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

• 问管制的适用对象有哪些呢
  

  管制是我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正,管制适用于罪行性质轻、危害小；人身危险性较小。对于被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬。

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