劳动法规定加班费是多少钱怎么算？

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定加班费交多少钱
  

  只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问国家劳动法规定加班费是多少钱
  

  只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问厦门劳动法规定加班费是多少钱
  

  工作日加班是平时工资的150%，休息日加班是200%，法定节假日加班是300%，具体加班一小时多少钱要看加班者的平时工资了 更多关于厦门加班费1小时多少钱的解答，建议您直接咨询专业人士

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,272人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,254人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,729人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定加班费怎么算?

  150人已浏览

• 
  劳动法规定加班费怎么算

  667人已浏览

• 
  劳动法加班费是多少怎么计算

  120人已浏览

• 
  劳动法规定加班费标准是多少?

  140人已浏览