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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项...
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因工伤导致左手五指伤残一般可以鉴定为五级。在工伤伤残鉴定结果出具之后,如果用人单位为劳动者缴纳社会保险的,那么就由工伤保险机构向劳动者支付相应的工伤保险赔偿,如果没有缴纳社会保险,则由用人单位自己赔偿。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
五险一金停交后的后果一、五险一金停交的社会保险养老保险累计缴费年限必须在15年以上,否则不能享受养老待遇。虽然累计缴费年限在15年以上,可以享受养老金待遇,但缴费年限越长,缴费金额越多,未来的养老金就越多,否则就越少。社会统筹医疗保险不能加,中断后需要六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,即三个月内可以累计计算,否则需要重新计算缴纳年限,不能享受报销待遇,而不是所谓的无效停保没有时间限制,对以后的转移没有影响。如需转移,应由原参保地社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)出具参保缴费证明。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后,用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出书面申请,转移继续基本养老保险关系。原基本养老保险关系所在地社保经办机构接到同意接收函后,办理转移继续手续具体的社会保险停保手续,可以咨询当地社会保险局二、五险一金停交的公积金如果公积金贷款已经批准并贷款,不支付公积金也没关系,只要保证每月正常还款即可。如果没有贷款,那肯定不行。如果贷款没有被批准,它仍然在审查中。如果不支付,可能无法批准。对于部分企业员工离职,继续在新单位缴纳公积金。新旧单位缴纳公积金未断档的,只要提供住房公积金缴纳超过六个月的证明,申请住房贷款不受影响。如因换工作,缴纳住房公积金出现断档,则需在新单位缴纳住房公积金满六个月后,方可申请住房公积金贷款。
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