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1.工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害...
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【1】手指工伤伤残十级,由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了,在不能上班之前享受停工留薪待遇,一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间,享受工伤医疗待遇。如果和单位·解除劳动合同,可以按照所在省工伤保险条例规定得到一次性伤残就业补助金·和一次性工伤医疗补助金。【2】根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。【3】根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【4】根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
可以申请鉴定,但不构成伤残等级。受害人被砍伤,致脸部伤口长度5cm,下唇沿破坏,经治疗临床治疗效果稳定之后,可以申请司法鉴定机构进行伤残鉴定,因为申请鉴定是当事人的权利,与是否构成伤残等级无关。但是,按现行鉴定标准——最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》的规定,无论是面部瘢痕形成,还是下唇沿损伤,经过治疗后的状态,均不会构成伤残等级。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》5.10十级5.10.2头面部损伤3)面部条状瘢痕形成(宽度达0.2cm),累计长度达6cm,其中至少0.3cm位于面部中心区;4)面部条状瘢痕形成,累计长度达10cm;23)唇外翻或者小口畸形;24)唇缺损或者畸形,致露齿;
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